El enfoque de la persona eStructurada está en tener la razón y hacer lo correcto.
Las personas Amarillas que conoces que son cuidadosas, precisas y perfeccionistas … están estructuradas. Alguien que tiene la eStructura como su rasgo principal “sigue el libro” … ¡SU LIBRO! Pueden resistirse al cambio, no porque el cambio no sea bueno, sino porque necesitan algo de tiempo para estar SEGUROS de que es bueno. Necesitan recopilar datos e investigar antes de tomar una decisión. Hacen MUCHAS preguntas … les gusta comprobar y volver a comprobar … ¡les gusta tener razón!
● ODIAN cometer errores
● Buenos organizadores por naturaleza
● Se verificará a sí mismo y a los demás.
● Bueno en el desarrollo de sistemas
● Perfeccionista
● Le gusta juntar muchos datos antes de tomar decisiones.
● NO le gustan las críticas (demuestra que están equivocados), pero a menudo son autocríticos.
● Orientado a la calidad
Cómo trabajar con la persona S Alta
● Sea detallado con los hechos por escrito.
● Explique POR QUÉ.
● Concéntrese en hacer lo correcto.
● Apoyar sus métodos.
● Presentar hechos documentados.
● Dé la oportunidad de hacer preguntas y verificar los hechos.
● Comportarse organizado y específico.
La Persona Flexible
— S Debajo de la Línea Central —
● No le gustan los detalles y los delegará a otros.
● Independiente.
● Puede ajustar las reglas para alcanzar los objetivos.