El enfoque de la persona eStructurada está en tener la razón y hacer lo correcto.

Las personas Amarillas que conoces que son cuidadosas, precisas y perfeccionistas … están estructuradas. Alguien que tiene la eStructura como su rasgo principal “sigue el libro” … ¡SU LIBRO! Pueden resistirse al cambio, no porque el cambio no sea bueno, sino porque necesitan algo de tiempo para estar SEGUROS de que es bueno. Necesitan recopilar datos e investigar antes de tomar una decisión. Hacen MUCHAS preguntas … les gusta comprobar y volver a comprobar … ¡les gusta tener razón!

● ODIAN cometer errores

● Buenos organizadores por naturaleza

● Se verificará a sí mismo y a los demás.

● Bueno en el desarrollo de sistemas

● Perfeccionista

● Le gusta juntar muchos datos antes de tomar decisiones.

● NO le gustan las críticas (demuestra que están equivocados), pero a menudo son autocríticos.

● Orientado a la calidad

Cómo trabajar con la persona S Alta

● Sea detallado con los hechos por escrito.

● Explique POR QUÉ.

● Concéntrese en hacer lo correcto.

● Apoyar sus métodos.

● Presentar hechos documentados.

● Dé la oportunidad de hacer preguntas y verificar los hechos.

● Comportarse organizado y específico.

La Persona Flexible
— S Debajo de la Línea Central —

● No le gustan los detalles y los delegará a otros.

● Independiente.

● Puede ajustar las reglas para alcanzar los objetivos.